公司风水好坏的两个关键因素!
公司风水 2021-09-18 17:33办公室风水www.mhkrcw.com
说到风水,这是一个引起很大争论的话题。
有的人说,风水是一种迷信;也有的人说,风水是一门科学。
那么究竟什么是风水?
风水到底是一种迷信,还是一门科学呢?
风水算不算迷信?
现在英文字典里面最新的词就叫fengshui(风水),因为风水是没有办法翻译成英文的。我相信以后会有很多的英文是从中文直接音译过去的,因为他们不敢意译,也不知道该怎样把汉语的意思翻译成英文,这风水之说只是个开始而已。风水会很快普遍到全世界,因为它本来就是科学的。在北京,南北走向的路我们拉得很正,不会歪歪斜斜的。可是南方的路多半会故意斜一点,它不敢正,这都是有道理的。
我们中国人盖房子,先设计里面。把里面方方正正做好,然后才设计外面。因为地球的磁场是南北向的,我们人也是个磁场,所以晚上睡觉的时候最好也顺着南北向,这是很科学的。
再比如说,公司里的风水是什么?就是你的环境嘛。你把环境弄的很好,家具设备摆放都很合理,空气也很清新,让每个人一进来就心情愉快,很想好好做事。效率就提高了,生产力就有了。我常说,什么叫生产力?在中国,我愿意就是生产力!只要我(所有人)愿意,生产力就高!就叫公司的风水好!这有什么不科学的?
,我才说,公司的风水好不好,就看这两方面;这是老总应该做的事情。
第一件事情,就是弄一个很舒服的工作环境。
这是干部做不到的,当老总,我第一步先把工作环境弄好,让每一个人进来都很想做事。生活中,其实我们没有上班以前都是很想做事的,当你上班以后就不想好好做了。没有人一早起来就决定今天要到公司聚会一天,都是想今天到公司要好好做事、好好表现,然后来到公司一看工作环境就很不舒服,就开始想,算了,反正就那么回事,混一天算了,工作环境非常重要。
第二件事,要塑造一个轻松愉快的工作气氛。
你看,我们做老总就做这两件事情,所以,越来越多的公司并不是希望你一上班就赶快去工作。我们以前都说一上班就开始工作,其实不对,越来越多的公司有一个企业文化,就是早上8点钟上班,员工们815分才开始工作,前面15分钟大家彼此问问好、寒喧一下,把环境整理一下,然后大家很愉快地开始工作了,这样更好!为什么一来就急急忙忙地工作?我们不在乎那五分钟、十分钟,先把气氛培养好,哪怕美化一下工作环境。你会看到你的职称,包括你的职务的名称都开始在美化了,以前叫业务员,现在没有人叫业务员了,都叫业务专员。年纪轻轻叫做资深,那年纪长大以后又叫什么呢?这些都叫做职称的美化,就是让他感觉到,自己的工作很有面子。人要求的不是工作,人要求很体面地工作。所以为什么要弄些盆景,弄一些壁画,今后还会有环境音乐,就是听着轻音乐工作,好像能听到,好像又听不到,它既不影响工作,还能使工作的气氛很好。
老总所做的两件事情一个是把工作环境弄好,一个是把工作气氛搞得轻松愉快。别人做不到,只有我们老总做得到,做这些要靠什么?靠老总自己去领略。所以我辅导公司时,我会告诉老总,把这大气氛弄好。比方说,你可以把营业部门经理找来,告诉他们“营业部要怎么管理,你们自己去弄吧。不一定要跟生产部门一样,生产部门要大家一起来才有办法工作,因为它有一个生产线,如果一个早来一个晚来,就没有办法工作了。你们不一样,你们爱早来早来,爱晚来就晚来,甚至不来都可以,只要能把业绩做出来就好了。”开始时老总都会很紧张,觉得公司怎么控制得了?我可以打比喻给他听,放心,你让几个营业人员在一起,他们自己就会想要怎么做才能实现自己的价值。根本不用你担心。
无论如何,请你记住道德才是最好的风水!因为,都是那个看不见的手在起作用,凭良心你就会歪打正着!
有的人说,风水是一种迷信;也有的人说,风水是一门科学。
那么究竟什么是风水?
风水到底是一种迷信,还是一门科学呢?
风水算不算迷信?
现在英文字典里面最新的词就叫fengshui(风水),因为风水是没有办法翻译成英文的。我相信以后会有很多的英文是从中文直接音译过去的,因为他们不敢意译,也不知道该怎样把汉语的意思翻译成英文,这风水之说只是个开始而已。风水会很快普遍到全世界,因为它本来就是科学的。在北京,南北走向的路我们拉得很正,不会歪歪斜斜的。可是南方的路多半会故意斜一点,它不敢正,这都是有道理的。
我们中国人盖房子,先设计里面。把里面方方正正做好,然后才设计外面。因为地球的磁场是南北向的,我们人也是个磁场,所以晚上睡觉的时候最好也顺着南北向,这是很科学的。
再比如说,公司里的风水是什么?就是你的环境嘛。你把环境弄的很好,家具设备摆放都很合理,空气也很清新,让每个人一进来就心情愉快,很想好好做事。效率就提高了,生产力就有了。我常说,什么叫生产力?在中国,我愿意就是生产力!只要我(所有人)愿意,生产力就高!就叫公司的风水好!这有什么不科学的?
,我才说,公司的风水好不好,就看这两方面;这是老总应该做的事情。
第一件事情,就是弄一个很舒服的工作环境。
这是干部做不到的,当老总,我第一步先把工作环境弄好,让每一个人进来都很想做事。生活中,其实我们没有上班以前都是很想做事的,当你上班以后就不想好好做了。没有人一早起来就决定今天要到公司聚会一天,都是想今天到公司要好好做事、好好表现,然后来到公司一看工作环境就很不舒服,就开始想,算了,反正就那么回事,混一天算了,工作环境非常重要。
第二件事,要塑造一个轻松愉快的工作气氛。
你看,我们做老总就做这两件事情,所以,越来越多的公司并不是希望你一上班就赶快去工作。我们以前都说一上班就开始工作,其实不对,越来越多的公司有一个企业文化,就是早上8点钟上班,员工们815分才开始工作,前面15分钟大家彼此问问好、寒喧一下,把环境整理一下,然后大家很愉快地开始工作了,这样更好!为什么一来就急急忙忙地工作?我们不在乎那五分钟、十分钟,先把气氛培养好,哪怕美化一下工作环境。你会看到你的职称,包括你的职务的名称都开始在美化了,以前叫业务员,现在没有人叫业务员了,都叫业务专员。年纪轻轻叫做资深,那年纪长大以后又叫什么呢?这些都叫做职称的美化,就是让他感觉到,自己的工作很有面子。人要求的不是工作,人要求很体面地工作。所以为什么要弄些盆景,弄一些壁画,今后还会有环境音乐,就是听着轻音乐工作,好像能听到,好像又听不到,它既不影响工作,还能使工作的气氛很好。
老总所做的两件事情一个是把工作环境弄好,一个是把工作气氛搞得轻松愉快。别人做不到,只有我们老总做得到,做这些要靠什么?靠老总自己去领略。所以我辅导公司时,我会告诉老总,把这大气氛弄好。比方说,你可以把营业部门经理找来,告诉他们“营业部要怎么管理,你们自己去弄吧。不一定要跟生产部门一样,生产部门要大家一起来才有办法工作,因为它有一个生产线,如果一个早来一个晚来,就没有办法工作了。你们不一样,你们爱早来早来,爱晚来就晚来,甚至不来都可以,只要能把业绩做出来就好了。”开始时老总都会很紧张,觉得公司怎么控制得了?我可以打比喻给他听,放心,你让几个营业人员在一起,他们自己就会想要怎么做才能实现自己的价值。根本不用你担心。
无论如何,请你记住道德才是最好的风水!因为,都是那个看不见的手在起作用,凭良心你就会歪打正着!
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