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1976年出生的男性、女干部、女性灵活就业人员预计会赶上延迟退休。

按照目前的法定退休年龄，女工人50岁退休，女干部和女性灵活就业人员55岁退休，男性60岁退休。对于1976年出生的人来说，正常情况下，女工人是2026年退休，女干部和女性灵活就业人员是2031年退休，男性是2036年退休。

，1976年出生的人，用不用延迟退休，关键的一个问题就是，2026年是否会实施延迟退休。

按照目前的各种迹象判断，2026年赶上延迟退休概率是比较大的。为什么这么说呢？因为，国家已经在多个重要文件中提出要在十四五时期实施延迟退休。

其中，2月份刚刚公布的《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》明确提出，实施渐进式延迟法定退休年龄。而在十四五规划纲要中也明确提出，按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，逐步延迟法定退休年龄。

“十四五”指的是2021年至2025年，这些十四五时期的重要文件明确提出实施延迟退休，意味着在2025年前延迟退休方案可能出台，这种概率是非常大的，预期也是非常高的。目前，延迟退休已经征求了意见，延迟退休方案也呼之欲出。

从地方来看，江苏从2022年3月1日起允许推迟退休，需要个人申请，单位同意，然后报人社部门备案，最少推迟一年。陕西省今年提出，落实延迟法定退休年龄的政策。

所以，从种种信号来看，2022年延迟退休政策方案出台可能性是比较高的，但需要注意一个问题，延退方案出台是一回事，具体什么时候落地还是另一回事。

因为之前人社部曾经说过，从方案发布到正式实施，会有一个公告期。当时举的例子是2017年公布方案，2022年实施。所以，关键是要看公告期的长短了，如果还是5年，2022年公布方案，2027年实施，那么对于1976年的女工人来说，可能就不会赶上延迟退休，成为一批不用延迟退休的幸运儿。

而对于男性、女干部、女性灵活就业人员来说，由于分别是2036年、2031年退休，预计肯定会赶上延迟退休了，延迟退休在2030年前实施，应该是八九不离十。

，1976年出生的用不用延迟退休，男性、女干部、女性灵活就业人员应该会赶上了，主要的悬念就是1976年出生的女工人能否赶上，这取决于延迟退休正式实施的年份的早晚。

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