2022年5月1号怎么放假

放假通知及调休安排

亲爱的各位员工：

随着春天的脚步日渐临近，我们即将迎来一段美好的假期时光。特此通知关于即将到来的放假安排及调休事宜，请大家注意查收。

一、放假时间

本次假期共计五天，自年月日（星期六）至年月日（星期三）。在这美好的时光里，我们特别安排月日为法定节假日，享受一天的特殊假期。其余四天则是结合周末的调休时间，希望大家能够充分休息，调整身心。

二、调休安排

为确保工作日的平衡，我们需要在特定的日子进行调休。具体安排为：月日（星期日）和月日（星期六）需正常上班，以补充法定节假日的工作需求。请大家提前做好工作调整与准备，确保工作的连续性和稳定性。

三、加班工资计算

对于在假期期间需要加班的员工们，我们将按照国家相关规定进行加班工资的计算与支付。具体标准如下：

1. 若在月日（法定节假日）当天加班，将按照不低于日工资的300%支付加班工资。

2. 若在月日及月日至日期间加班，公司优先考虑安排补休。若未能进行补休，将按照不低于日工资的200%支付加班工资。

以上放假安排及调休政策均根据国家国务院办公厅发布的年节假日通知及相关政策综合制定。希望大家能够充分理解并遵守，共同营造一个和谐、有序的工作环境。在此祝愿大家度过一个愉快的假期！

感谢大家的支持与配合！如有任何疑问或建议，请随时与人力资源部联系。祝大家工作顺利，假期愉快！